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凝共识 谋发展 明方向 树信心——集团二届四次职工、工会会员代表大会暨2021年党政工作会议分组讨论侧记

    1月12日,集团二届四次职工、工会会员代表大会暨2021年党政工作会议胜利召开。在听取了集团行政、工会、安全、党建工作报告后,各代表团分组开展了讨论。
    在分组讨论期间,职工代表们紧紧围绕工作报告分析形势,谈思考、道想法。每个人的发言都立足实际、重点明确,讲工作,有方向,有目标;谈任务,有计划,有措施。
    第一代表团结合推进机械化和加大科研投入方面畅所欲言,各抒己见,进行了广泛深入的探讨。
    第二代表团聚焦采煤、采矿的整体托管项目,针对煤矿三期项目逐渐减少的现状,提出了抢抓机遇转型发展的建议。
    第三代表团谈及创新项目管理机制,与会代表认为,项目模拟股份制试点产生了很多积极的效果,人员精干、管理高效,干事创业的劲头足,应积极推广。
    第四代表团针对安全质量标准化的对标推广,一致建议采取集团内部互检互查的方法,加大各二级单位的经验交流、沟通学习。
    第五代表团针对优化海外市场布局开展讨论,与会代表认为,要认清疫情防控常态化的现实,抓好海外项目防疫工作和海外职工的思想教育工作,做到防疫生产两不误。
    第六代表团就职工关怀等主题展开讨论,提出了利用矿建情缘等平台,解决单身青年婚恋问题,丰富青年职工业余生活等建议。
    第七代表团围绕市场开发展开热议,与会代表认为要持续加强区域经营机构建设,创新承揽模式,利用资源做好综合项目承揽。
    第八代表团针对核心技术创新发展方面深入开展讨论,代表们建议在设备配件的加工研制方面下功夫,提高引领行业发展的核心技术能力,增强市场竞争力。
    第九代表团结合转型发展和新兴产业,提出综合运用集团水利资质开发市场,提升企业竞争力,提高市场占有率等建议。
    第十代表团在人才管理方面提出意见和建议,建议集团加大对专业技术人员的引进,在加强留人育人机制方面出实招,求实效。
    第十一代表团围绕项目管理方面开展热议,提出了加强项目履约能力建设、加强亏损项目管理、创新监管体制机制和转变检查方式等建议。
    十二代表团从落实集团年度工作任务方面深入交换了意见,与会代表认为要持续加大资源投入,确保集团在行业内的竞争优势,进一步提升企业竞争能力。
    集团领导班子成员全程参与了分组讨论,与代表们座谈交流,回应关切。讨论中,代表们纷纷表示,今年的各个工作报告,突出一个“实”字,直面困难挑战,回应问题关切,说的是实情、出的是实招,既接地气,又提士气。透过“六大发展目标”“八项重点任务”,看到了集团应对当前发展形势的新思路、新举措、新办法,进一步坚定了实现高质量发展的信心。

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