创先争优

实施“三个一”工作法 提升基层党建“融合度”——新北花园项目党支部先进事迹材料

三十三处淮北新北花园项目党支部成立于2018年7月,现有党员5名,预备党员1名,发展对象1名,入党积极分子2名。党支部自成立以来,以政治建设为统领,以围绕中心、服务大局为主线,结合项目部生产工作实际,在围绕“求真务实”“责任担当”上突出了“实效”的重要性。同时,结合装配式施工特点,以“书记项目”“党管安全”“党管人才”为载体,不断发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续将政治优势和组织优势转化为攻坚优势、新工艺技术推广优势,让党旗在施工一线高高飘扬。
两年多来,党支部坚持以生产经营业绩检验党建工作成效。截止目前,项目累计完成产值7.5亿元,先后荣获“省安全生产标准化示范工地”“省装配式建筑示范项目”“安徽省建筑安全生产标准化示范小区”“淮北市生产安全标准化示范工地”;广联达BIM观摩、应用示范项目;连续两年荣获集团先进集体、安全先进集体等称号;党支部连续两年被集团授予“先进基层党组织”称号。
围绕一个中心 让支部成为深度融合“桥头堡”
堡垒作用体现在对党员的教育管理上。结合项目施工区域分散、党员不集中的实际,党支部整合资源,以党小组形式探索施行区域化党建模式,实现对区域内党员的管理同步、学习同步、活动同步、服务同步。
在执行“三会一课”等制度上,制定了全年计划,通过“挂图作战”更有序、更精准地推进党员教育工作。为了让党内组织生活严起来、活起来,党支部在保证基础党建工作质量的情况下,在组织生活创新上“另辟蹊径”,通过“角色创新”“形式创新”“手段创新”的“三个创新”激发支部党员参与组织生活的积极性,增强党支部的工作活力,提升支部整体的战斗力和党员的凝聚力。
自党史教育活动开展以来,支部开展了以“学党史、强党性、为项目发展助力添彩”的系列党史学习教育活动,除以正常“三会一课”“党员活动日”等方式开展学习外,坚持每周“红色星期三”党史学习日活动,让党员根据自身感悟讲党史、谈体会。通过这种形式充分唤起党员的参与意识,让支部党员真正成为党史学习的“主角”。此外,为充分用好红色资源,组织党员到党史教育馆、革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地进行革命传统教育;学习优秀党员事迹,用榜样的力量激励党员队伍不断发挥先锋模范作用,积极营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围。
2021年上半年共进行党员集中培训学习17次,革命传统教育3次,党风廉洁教育7次,组织生活会1次。通过系统化全方位的学习,不但强化了理论学习的深度和广度,更提高了广大党员的党性和担当意识。
堡垒作用体现在对人才的培养上。党支部打造“一周一课”学习平台,强化对人才的培养。结合装配式建筑施工特点,制定学习计划,学习包含装配式施工工艺、BIM技术应用、全穿插式施工等重点内容。通过教育引导,鼓励激励项目部青年在技术革新、新工艺应用上用心用力,先后获得装配式施工方面实用新型专利6项、BIM技术等方面五小成果3项。
支部成立近三年来,青年人才专业技术水平、独当一面的能力得到提升。项目部新进的5名大学生不但通过了业务能力考核,还承担了新北花园一期、二期、雷山小区楼栋施工的任务。一批优秀的BIM等技术人才走向兄弟项目,为企业专业化人才队伍建设贡献了力量。
2019年至今,宿州学院570余名师生分4个批次到项目部进行观摩学习,加强了高校与企业的互动,通过互动交流搭建了广阔的校企合作平台。
发挥一个作用 让书记成为深度融合“带头人”
新北花园项目党支部书记以“书记项目”为平台,在党建与生产经营深度融合上始终走在最前方,努力当好“带头人”。
“书记项目”立项上,结合生产经营实际,将立项课题确定为“深化劳务工人实名制管理”。在深化劳务工人实名制管理过程中,支部书记坚持到位不越位、融入不包揽,通过实名制管理中的“双考勤”系统发挥两方面作用。一方面,利用监管平台的考勤,在规范劳务工人工资上报工作上发挥作用。另一方面,利用人脸识别考勤,加强对进场劳务工人的动态管理,在有效规避用工风险上发挥作用。
同时,为确保农民工领到“血汗钱”。党支部书记带头与银行沟通,银行工作人员到施工现场验证身份信息,集中为农民工办理工资卡。在工资发放上,党支部每月定期对劳务工人工资支付情况进行公示,接受监督。施行实名制管理以来,项目部按月足额发放农民工工资12次,先后5次通过省住建厅、烈山区劳动监察部门、信访办等农民工工资专项督查。党支部在保障农民工工资发放上的一系列举措受到了劳务班组和一线职工的一致好评。
强化一支队伍 让党员成为深度融合“先行者”
新北花园项目党支部坚持创新工作思路,为把党建与生产经营深度融合落到实处,在施工现场划分了“党员责任区”,党员包保负责楼栋,担当楼栋长,由此搭建起“党员示范楼”平台,在楼栋管理上发挥了党员的先锋模范作用。
党员楼栋长通过对装配式施工工艺难点、重点及安全、质量通病总结经验,及时与其他楼栋长进行分享交流。同时,党员通过在所负责的楼栋设立铝模、水电安装、砌筑粉刷等质量样板间为其他楼栋施工进行样板引路,有了党员示范楼的引领,其他楼栋在施工过程中能够有效提升质量,减少返工,节约施工工期。
此外,为充分发挥党员示范楼的引领作用,支部党员在技术难题攻关、新技术、新工艺应用上总是走在“最前头”。无论是解决定位难度高、传料方式复杂、PC构件难固定等问题,还是推行薄抹灰工艺、BIM技术与生产周会相结合,支部党员都是集思广益用创新、高效的工作方法解决现场生产实际问题。
在此基础上,支部树立“党建+”理念,以党建+BIM技术应用为主题,以党员示范楼为抓手,推动BIM5D施工管理平台中安全动态管理模块在施工现场的应用,党员积极利用BIM软件建立项目各施工阶段的场地三维模型,为项目部安全文明标准化建设提供助力。
下一步,新北花园项目党支部将继续贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党组织各项部署,积极创新工作方式,拓宽融合党建的载体,不断提升支部的战斗力,为企业高质量发展贡献智慧和力量。
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