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“导师带徒”受检验 测量比赛展技能——建安公司成功举办第二届测量技能大赛

作者:王阿男   发布时间:2019年9月29日  浏览次数:77

    为进一步提升职工理论水平和实操经验,引导和激励技能人才积极开展岗位练兵、促进岗位成才,培养和选拔出一批优秀技术人才,9月18日上午,建安公司工会联合工程管理部成功举办了建安公司第二届测量工技能大赛,来自各一线项目部的14名选手参加了比赛。公司党委书记袁龙星,副总经理李德、常江,工会副主席王守冬,女职委主任季娜等人莅临比赛进行现场指导。

    开幕式上,袁龙星强调,开展测量比赛是落实集团公司工作的要求,是提高企业职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措,也是广大职工展示自身本领、挖掘潜能的大好时机,通过举办本次测量比赛,不断掀起比学赶超的良好氛围,为建安公司的发展做出贡献。

    本次比赛分为专业理论知识笔试和实操考核两项内容。理论考试中选手争分夺秒、认真答题。实操部分包括全站仪坐标放样和水准测量两部分,参赛选手在全站仪的操作中根据已知高程点,测出仪器其余未知高程点和闭合差,在水准仪的操作中,选手们争分夺秒,仪器操作熟练到位,计算复核聚精会神,体现出了良好的业务能力和竞赛水平。

    经过一天的激烈角逐,裁判从比赛用时、仪器操作技能规范、数据计算结果的精准度、理论知识考试成绩等方面对选手进行了综合评分,最终来自众创空间项目部的牛刚获得一等奖,来自云计算产业园项目部的宋浩杰获得二等奖,来自众创空间项目部的陈星获得三等奖。

    据了解,本次测量比赛的参赛人员全部是近5年参加工作的大中专毕业生,公司工会以此为契机来检验“导师带徒”活动开展情况。
    此次测量大赛的成功举办,充分展示了建安公司技术精英们的测量水平、意志品质和团队精神,是对建安公司测量技术水平的一次大检阅,为选拔优秀技术人才提供了依据。同时,为公司技术人员在专业技能交流方面提供了很好的平台,也为即将举办的集团测量大赛做好铺垫。

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